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宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)會
發(fā)布時(shí)間:2023-03-10 16:15:59瀏覽次數(shù):

6月22日上午,宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)會。集團(tuán)黨委副書記周金平主持會議。

宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)會(圖1)

宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)會(圖2)

會上,集中觀看了《集團(tuán)近期工作作風(fēng)突出問題通報(bào)》短片。片中從勞動紀(jì)律、浪費(fèi)現(xiàn)象、工作狀態(tài)、督辦推進(jìn)、整改落實(shí)、工作效率等六個(gè)方面通報(bào)了近期發(fā)生的典型案例,再一次給集團(tuán)全體干部職工敲響了警鐘。

宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)會(圖3)

會上,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記彭向華通報(bào)了集團(tuán)2018年以來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。2018年以來,集團(tuán)改變監(jiān)督長期缺失狀態(tài),將問題導(dǎo)向貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作始終,堅(jiān)持消存量遏增量,堵后門開前門,挖病樹護(hù)森林,重點(diǎn)整治職工身邊的腐敗和突出的作風(fēng)問題,深入開展“以案警示、標(biāo)本兼治”活動,以問題為導(dǎo)向強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查;把握運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查震懾效果;督責(zé)追責(zé)和公開曝光強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)綜合效應(yīng),推動集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了質(zhì)的突破。總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。在教育活動中增強(qiáng)針對性、實(shí)效性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,形成齊抓共管的宣教合力;緊扣主題,突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)宣教活動深入開展;結(jié)合實(shí)際,狠抓落實(shí),實(shí)實(shí)在在地做到“兩手抓”“兩促進(jìn)”,確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色。安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)下一步工作重點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),深化標(biāo)本兼治,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;始終如一地堅(jiān)守監(jiān)督職責(zé),著力在日常監(jiān)督長期監(jiān)督上做細(xì)做實(shí);行之有效地規(guī)范各項(xiàng)制度措施,切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化治理效能;堅(jiān)定有力地整治身邊的腐敗和突出的作風(fēng)問題,讓廣大職工有更多更直接的獲得感。

宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)會(圖4)

會上,集團(tuán)董事長、總經(jīng)理王大真代表集團(tuán)黨委充分肯定了2018年以來集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效,同時(shí)指出了當(dāng)前存在的思想基礎(chǔ)不夠牢靠、慣性思維比較突出,關(guān)鍵少數(shù)作風(fēng)不硬、壓力傳導(dǎo)沒有到位、制度監(jiān)管存在盲區(qū)等五個(gè)方面的問題,并提出了六點(diǎn)要求。

進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化理論武裝。一是要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,反復(fù)學(xué)習(xí)宣傳《條例》《監(jiān)察法》,全方位開展“十進(jìn)十建”宣傳教育,按中央部署在9月至11月扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。三是要堅(jiān)決打破思維慣性。著力破除黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的頑疾,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),做到兩手抓兩手硬,兩促進(jìn)兩不誤。

進(jìn)一步壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。一是要明確兩個(gè)責(zé)任。集團(tuán)各級黨組織要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,黨組織書記作為責(zé)任人,要有擔(dān)當(dāng)意識,班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,集團(tuán)各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。二是要推動壓力傳導(dǎo)。運(yùn)用簽訂責(zé)任書、公開承諾、定期報(bào)告、談心談話、述職評議等方式,推動責(zé)任和壓力逐級向基層黨組織延伸和傳導(dǎo)。三是要督促責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)紀(jì)委要提升紀(jì)檢監(jiān)察干部把握政策的能力、開展紀(jì)律審查的能力、發(fā)現(xiàn)解決問題的能力、依紀(jì)依規(guī)履職盡責(zé)的能力,切實(shí)推動解決責(zé)任落實(shí)表面化、形式化等問題。

進(jìn)一步建立健全機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是要完善制度體系。全面梳理和排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),著力構(gòu)建管長、管細(xì)、管小、管用的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是要狠抓制度執(zhí)行。堅(jiān)持用制度管人、管錢、管事,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,劃清紅線底線。三是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。突出巡察監(jiān)督,開展全面“政治體檢”“工作體檢”和“作風(fēng)體檢”。強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督,圍繞“小金庫”清理、往來風(fēng)險(xiǎn)清收、庫存物資盤存等全程監(jiān)督檢查。推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督,定期開展全面審計(jì),對崗位變化的主要領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)開展離任審計(jì)。

進(jìn)一步緊盯關(guān)鍵少數(shù),突出示范引領(lǐng)。一是要嚴(yán)格要求。既要帶好隊(duì)伍,更要管好自己,堅(jiān)持從自身做起,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等方面發(fā)揮表率作用。二是要親自推動。切實(shí)扛起自身責(zé)任,常研究、常部署,抓具體、具體抓,有力推動主體責(zé)任的深入貫徹落實(shí)。三是要敢抓敢管。堅(jiān)持原則、敢于監(jiān)督,開得了口、下得了手,努力把問題發(fā)現(xiàn)在苗頭狀態(tài),解決在發(fā)生之前,特別是要管好自己的家屬子女及身邊工作人員。同時(shí)要不斷凈化“朋友圈”、生活圈,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。

進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),狠抓工作落地。一是要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。帶頭大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng),踐行“一線工作法”。帶頭反對形式主義、官僚主義,不斷提高工作質(zhì)效。帶頭狠抓工作落實(shí),積極主動推動工作。二是要強(qiáng)化作風(fēng)評價(jià)。各級干部要在述績述廉中、民主生活會對照檢查中,查擺作風(fēng)問題,制定整改措施,反饋整改情況。要把作風(fēng)情況納入選人用人考察重點(diǎn),把有激情、有能力的年輕干部放到急難險(xiǎn)重工作崗位上去。三是要堅(jiān)持明察暗訪。相關(guān)部門要定期聯(lián)合開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪,制作成短片在集團(tuán)大會上進(jìn)行通報(bào),形成常態(tài)長效機(jī)制。

進(jìn)一步圍繞中心工作,服務(wù)改革大局。一是要緊扣生產(chǎn)效益。與安全生產(chǎn)、挖潛增效、資產(chǎn)處置、外部溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作相結(jié)合,真正做到兩手抓兩手硬,真正用企業(yè)發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以問題為導(dǎo)向延伸觸角,抓早抓小、立行立改,有針對性地強(qiáng)化舉措、堵塞漏洞,防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。三是要確保風(fēng)清氣正。嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣、烏煙瘴氣,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,為想干事、能干事的干部職工全力營造公平公正、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

會議后,周金平要求集團(tuán)各級黨組織迅速行動,及時(shí)傳達(dá)會議精神,認(rèn)真落實(shí)工作要求。一是要把責(zé)任扛起來。以對集團(tuán)黨委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行管黨治黨的主體責(zé)任,把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是要把紀(jì)律挺起來。時(shí)刻開啟“警示燈”、念好“緊箍咒”、架設(shè)“高壓線”、筑牢“防火墻”,用身邊案例教育身邊人,推動警示教育制度化、常態(tài)化,讓警示入情入理,讓法紀(jì)入腦入心。三是要讓生態(tài)好起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把好用權(quán)“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,以滾石上山的勁頭,“零容忍”正風(fēng)、肅紀(jì)、反腐。讓全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)、端正工作態(tài)度、提升工作執(zhí)行力、提高工作效率、堅(jiān)守紀(jì)律底線,自覺為宜化改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理,集團(tuán)總部全體職工,各分子公司副部長以上人員、新工程建設(shè)相關(guān)管理人員、不當(dāng)班的黨支部委員、班組長及黨員代表參加會議。

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