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集團(tuán)召開加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議
發(fā)布時間:2023-03-10 16:23:30瀏覽次數(shù):

根據(jù)集團(tuán)黨委安排,5月11日下午,集團(tuán)召開加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議,通報(bào)有關(guān)情況,宣布干部任免,提出相關(guān)要求。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)周金平、彭向華出席會議并講話。

集團(tuán)召開加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議(圖1)

會上,彭向華指出,2020年作為集團(tuán)徹底化解風(fēng)險(xiǎn),打贏“宜化保衛(wèi)戰(zhàn)”的關(guān)鍵一年,各項(xiàng)任務(wù)十分艱巨,面臨困難前所未有。召開此次會議,充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企的堅(jiān)定決心,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高度的政治敏感性,樹立科學(xué)正確的發(fā)展理念,聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持把握“三個導(dǎo)向”,持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力解決自身問題。一要有聞過則喜的胸襟境界,加大問題查擺力度。正視存在的定位不準(zhǔn)、辦法不優(yōu)、責(zé)任不實(shí)等問題,處理好局部與整體、應(yīng)急與謀遠(yuǎn)、報(bào)告與決策之間的關(guān)系,拿出行之有效的具體辦法,自覺擔(dān)起自身的主體責(zé)任。二要有壯士斷腕的果決態(tài)度,加大問題整改力度。針對有錯不糾、糾而復(fù)生,有令不行、麻木不仁,有禁不止、置若罔聞等現(xiàn)象,要做到發(fā)現(xiàn)問題深入剖析,查擺問題刀刃向內(nèi),整改問題刮骨療毒。各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要當(dāng)好“班長”、牽好頭,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。其他班子成員要積極參與民主決策、科學(xué)決策,同時要獨(dú)當(dāng)一面,做好分內(nèi)工作。班子之間要精誠團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作,發(fā)揮“一加一大于二”的效應(yīng)。三要有嚴(yán)管厚愛的科學(xué)理念,加大問題追責(zé)力度。要以身作則、率先垂范,管好學(xué)習(xí)、管好思想、管好紀(jì)律,堅(jiān)持把功夫用在平時,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好思想政治工作,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

周金平強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。集團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得尤為重要。一是進(jìn)一步明確新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個過硬”要求,用實(shí)際行動真正做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。二是進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不足。集團(tuán)干部隊(duì)伍總體較好,但少數(shù)干部身上仍存在思想站位不夠高、干事勁頭不夠足、改革能力不夠強(qiáng)、班子要求不夠嚴(yán)、狠抓落實(shí)不夠硬等問題。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一要全面提高政治站位,加強(qiáng)思想引領(lǐng),強(qiáng)化理論武裝;二要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,廣泛動員職工,發(fā)揚(yáng)愛廠如家、艱苦奮斗的精神,深入向內(nèi)挖潛、降本增效;三要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,樹立過“緊日子”“苦日子”的思想,堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策安排,帶頭加班加點(diǎn);四要扎實(shí)錘煉過硬作風(fēng),下沉一線、沖鋒在前,嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制,堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義,杜絕大而化之;五要認(rèn)真帶好職工隊(duì)伍,用心傾聽職工意見,及時回應(yīng)職工訴求,切實(shí)解決職工問題,同時要做好分工、搞好團(tuán)結(jié),重視后備隊(duì)伍建設(shè);六要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩,管好自己、親屬、下屬,做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

會議要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)黨委的用心用意,查漏項(xiàng)、補(bǔ)短板,不忘初心、牢記使命,在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)黨委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,共同努力,堅(jiān)決打贏宜化保衛(wèi)戰(zhàn)。

集團(tuán)總經(jīng)理助理陳臘春、吳世華,人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人,分子公司班子成員及黨務(wù)、紀(jì)檢干部參加會議。

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